9 dicas de 'o cara da carreira'
Posted on: 27 de julho de 2018, by : Vicente Caudas

Quando se trata de auto-aperfeiçoamento, gostamos dos nossos treinadores. Um guia espiritual experiente. O treinador do CrossFit que extraiu seis repetições de você. O treinador da pequena liga que ensinou seu filho a bater. Geralmente, tomamos bons conselhos onde podemos obtê-lo.

Ter um coach de carreira não é muito diferente, e é onde pessoas como Darrell Gurney (aka The Career Guy) ganham a vida, colocando nossos sonhos em forma, empurrando-nos para o nosso potencial, inspirando-nos a fazer coisas que não são naturais . Você já deve ter visto o nome de Gurney no Fortune.com, no MarketWatch ou em outros sites de mídia. Ele treinou “milhares”, escreveu alguns livros e criou sites como TheBackForty.com, para ajudar alguns a cumprir seu propósito de meia-idade. Seu propósito? Para nos mostrar que, se estivermos abertos a uma nova perspectiva e dispostos a fazer o trabalho, um avanço na carreira pode estar à nossa espera ao virar da esquina.

É assim que Gurney pousou no meu radar. Eu ouvi coisas boas de um amigo que recentemente fez uma sessão de coaching de carreira de 90 minutos com ele. E, dado o lançamento do CV Portfolios, parecia que suas ideias poderiam beneficiar os seguidores do ClearVoice e aqueles que enchem seus portfólios todos os dias, colocando seus melhores pixels para frente enquanto às vezes voando às cegas sem um plano de jogo ou abordagem estratégica.

Aqui estão nove dicas que esculpi de nossa entrevista – lembretes práticos de como posicionar seu negócio de freelancer para o sucesso.

Dica 1: a marca e os resultados determinam o dia.

Maca: Quando se trata de currículos ou como você se descreve [in a portfolio or otherwise], a marca é crítica. Então, como você se destacarem? Você definitivamente não quer que sua marca pessoal diga, “Sou apenas mais um copywriter freelancer ou editor de vídeo freelance”. O que é algo distinto sobre o jeito que você trabalha e o jeito de fazer as coisas? Quanto mais você conseguir identificar quem você é – e sua marca – e isso em seu website e em seu idioma, você terá uma situação melhor. Realizações sempre carregam o dia, seja em um currículo ou em um site. Então, quais são os resultados mensuráveis ​​específicos que você produz? Diga-me a diferença que o seu trabalho faz … versus apenas ser uma descrição do que você faz.

Dica # 2: Identifique o que você diferencia.

Maca: Você pode ser a mesma pessoa no mesmo emprego em cubículos adjacentes, mas cada uma dessas pessoas tem uma maneira única de fazer as coisas que as tornam bem-sucedidas. E não há dois iguais. Embora eu queira dar uma pílula que ofereça a marca pessoal das pessoas imediatamente, é importante ver como você faz coisas e percebe os padrões sob seus sucessos. E é difícil para qualquer um fazer um exame duplo em si mesmo rápido o suficiente para ser capaz de se ver como um observador. Então eu diria se conectar com alguém, um treinador ou alguém que possa te ver do jeito que você não pode veja a si mesmo, para descobrir esses padrões. E depois promova esses padrões. Não pense que você sempre verá seus pontos cegos … É por isso que eles são chamados de pontos cegos.

“Não pense que você sempre verá seus pontos cegos … É por isso que eles são chamados pontos cegos”. – Darrell Gurney, treinador de carreira profissional @CareerGuy #freelancing Clique para Tweet

Posicionando portfólio freelance para o sucesso 9 dicas da carreira guy interview darrell gurney

Dica # 3: Torne-se um líder de pensamento.

Maca: Freelancers são pessoas de negócios. Eles não estão se candidatando a um emprego no sentido de colocar um currículo e enviá-lo para algum lugar. Quando eu treino pessoas de negócios, eu falo sobre criar liderança de pensamento. Ou seja, se alguém é uma pessoa de negócios e deseja que uma empresa venha até ela, ela não deve ficar esperando com o website e os materiais. O que eles podem fazer é se tornar um canal de informações. Você não precisa ser um “especialista”, você só precisa levar o pensamento. Em outras palavras, você está fazendo isso agora para o ClearVoice, mas eu tenho clientes que fazem isso e realmente postam no LinkedIn, o que os faz aparecer como um líder de ideias. Começa a associá-los a especialistas e torna-se uma plataforma que mostra que eles são além a média.

Dica 4: crie tráfego para você mesmo.

Maca: Para os freelancers postarem suas coisas, é importante encontrar maneiras através de blogs, do Huffington Post ou de qualquer lugar para serem exibidos como um líder de ideias, pois isso permite que eles direcionem as pessoas de volta para eles e seus serviços. Quando se trata de ser notado, você precisa criar tráfego. Digamos que alguém seja redator. Há historicamente alguns redatores incríveis lá fora … estrelas. E adivinha? As estrelas também têm egos. Entre em contato com algumas estrelas e diga: “Estou escrevendo um blog sobre os melhores redatores de todos os tempos. Posso entrevistá-lo? ”Você então os entrevista e logo tem uma série de 20 entradas de blog ou artigos para postar no LinkedIn. O que você está fazendo? Você está se associando a eles e criando conteúdo que envia tráfego para você.

Em outras palavras, não pode ser apenas reativo …

Tem que ser proativo.

Posicionando portfólio freelance para o sucesso 9 dicas da carreira guy interview darrell gurney

Dica # 5: Amostras recentes são enormes.

Maca: Quando se trata de construir uma carteira, Eu meio que considero isso como namoro ou Match. Se você vai colocar suas fotos quentes de cinco anos atrás, eu estou sentado aqui pensando … Bem, como você se parece? agora? Onde estão Essa As fotos? Sempre que estou em sites freelancers, sempre procuro ver a data do trabalho mais recente. Na maior parte do tempo, a forma como algumas dessas coisas são estruturadas tem uma descrição real em torno de um trabalho que eles fizeram para uma empresa. Eu não posso Vejo o que parecia. Tente evitar isso.

Dica # 6: baixe o trailer de seu filme.

Maca: Você não quer apenas que sua marca seja publicada em seu currículo e portfólio, mas é importante saber que você vai dar seu currículo verbal muito mais do que você nunca vai dar o seu escrito. Quando eu trabalho com pessoas em seu currículo verbal, sua marca e a maneira como elas falam para si mesmas, eu as ensino a fazer soar como um trailer de filme. Poderoso, ousado e atraente, mas conciso o suficiente para fazer as pessoas quererem saber mais. Ser capaz de expressar sua marca verbal ou quem você é é fundamental … e praticamente o mesmo que você deve se apresentar em seus materiais, como um currículo on-line ou portfólio.

Dica # 7: tente não cometer esses erros …

Maca: Ao escrever sobre suas qualificações, nunca use pronomes pessoais (eu, você, ele, ela etc.) e sempre fale na terceira pessoa, como se alguém estivesse escrevendo um artigo sobre você. E lembre-se de não compartilhar muita informação pessoal. Mostre-se como sociável e orientado para a comunidade, mas se você colocar muita informação pessoal, você pode desligar algumas pessoas porque elas não acreditam naquilo em que você acredita. E não me diga quantos filhos você tem.

Dica # 8:… E não volte mais de 15 anos.

Maca: Se você está falando de um currículo de bala de prata como a coisa que vai te deixar na porta, não volte mais de 15 anos. Basta dizer “experiência adicional” para tudo abaixo disso. E não coloque os anos em que você se formou na faculdade. O ageísmo através da “porta da frente” (isto é, sites de emprego) vai te matar, mesmo que seja ilegal, vai te matar. Porque você não saberá em que elas tomarão suas decisões com base. Mas apesar da “porta dos fundos” da construção de relacionamentos, o preconceito de idade cai de lado. É quando as pessoas conhecem você por quem você é e pelo seu valor, e não estão fazendo determinações iniciais de rastreamento com base em sua idade.

Posicionando portfólio freelance para o sucesso 9 dicas da carreira guy interview darrell gurney

Dica 9: pense em você como um negócio do Yelp de 5 estrelas.

Maca: Qualquer pessoa que vai contratar um freelancer vai querer saber que a integridade e a responsabilidade estão lá porque estão realmente correndo um risco. É claro que eles podem contratar mais tarde se não fizerem o trabalho, mas ainda é um desperdício de tempo. Então, acho que qualquer coisa que mostre um impulso em direção à excelência, um compromisso com a integridade e a responsabilidade é uma coisa boa. Quanto mais um freelancer puder mostrar que opera em uma forma de avaliação de cinco estrelas, mais confortável eu ficarei.

Boa sorte!

“Todo mundo é dono de seu próprio negócio, você simplesmente escolhe arrendar seus ativos empregáveis.” – Darrell Gurney, treinador de carreira profissional @CareerGuy #freelancing Clique para Tweet

Sentindo-se inspirado? Vá para o seu Portfólio CV e colocar todos esses novos insights para trabalhar para posicionar melhor sua marca.

Seja um herói de conteúdo: junte-se à liga dos assinantes de newsletters da ClearVoice!

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *